(Cadn.com.vn) - Theo trình bày của ông N.H.P-Tổng giám đốc Cty công nghiệp và y tế G.A.P (Đà Nẵng, viết tắt: Cty G.A.P) cho biết, ngày 5-1-2017, Cty G.A.P có ký hợp đồng thử việc với bà Lê Anh Thư (1983, trú Q. Sơn Trà, Đà Nẵng), chức vụ bà Thư đảm nhiệm là Trợ lý giám đốc, làm việc tại địa chỉ 551-Hoàng Diệu (Đà Nẵng). Về quyền lợi, bà Thư được hưởng là lương cơ bản, phụ cấp và doanh số theo quý sau khi báo cáo lợi nhuận (sau thuế). Hợp đồng thử việc có liệu lực trong 2 tháng, từ ngày 3-1-2017 đến 3-3-2017. Trong trường hợp nhân viên bị Cty cho thôi việc (có lý do chính đáng) nhân viên được nhận 100% lương theo số ngày công đã làm và không có phụ cấp. Sau thời gian thử việc, dù bà Thư chưa đạt yêu cầu của Cty đề ra, song phía Cty vẫn tạo điều kiện cho bà Thư tiếp tục thử việc. Để tạo điều kiện thuận lợi trong công việc, ngày 18-3, đại diện phòng nhân sự của Cty G.A.P bàn giao con dấu của Cty cho bà Thư. Biên bản bàn giao con dấu ghi rõ, bà Thư có trách nhiệm bảo quản tài sản (con dấu) và bàn giao lại tài sản này trước khi thôi việc ở Cty.

Tuy nhiên, trong quá trình làm việc, bà Thư có nhiều vi phạm như: xử lý công việc ngoài quyền hạn, chia rẽ nội bộ gây bất hòa trong cty. Vì những lý do trên, ngày 12-5-2017, Ban điều hành Cty G.A.P buộc thôi việc đối với bà Lê Anh Thư, đồng thời giao cho các bộ phận nhân sự, tài chính kế toán… thực hiện chế độ thôi việc đối với bà Thư. Cùng ngày, phía Cty ra thông báo trong vòng 3 ngày (từ ngày 12 đến 15-5-2017), bà Lê Anh Thư phải đến Cty hoàn tất hồ sơ thanh lý hợp đồng, đồng thời bàn giao lại tài sản (con dấu) cho Cty. Thông báo cũng nêu rõ, trong thời hạn trên, nếu bà Thư không bàn giao con dấu cho Cty thì Cty sẽ nhờ đến pháp luật can thiệp. Tuy nhiên, sau ngày 15-5, bà Thư vẫn không lên Cty để làm thủ tục thanh lý hợp đồng, bàn giao lại con dấu. Do đó, Ban điều hành Cty G.A.P tiếp tục ra thông báo lần thứ 2, yêu cầu bà Thư trong 3 ngày (từ 20 đến 23-5-2017) phải lên Cty hoàn tất hồ sơ thanh lý hợp đồng và bàn giao lại con dấu nhưng bà Thư vẫn không chịu thực hiện. Đến ngày 25-5, Cty G.A.P tiếp tục ra thông báo yêu cầu bà Thư đến Cty để thanh lý hợp đồng, bàn giao lại con dấu nhưng bà này vẫn không chịu thực hiện thông báo.

Mặc dù Cty G.A.P đã 3 lần thông báo nhưng bà Lê Anh Thư vẫn không trả con dấu cho Cty.

Trước việc chiếm giữ trái phép con dấu của Cty, lãnh đạo Cty G.A.P đã đến CAP Hòa Thuận Đông và CAQ Hải Châu để trình báo sự việc để làm rõ động cơ, mục đích việc bà Thư tự ý chiếm giữ trái phép con dấu của Cty. Trao đổi với PV Báo Công an TP Đà Nẵng ngày 31-5-2017, đại diện CAQ Hải Châu xác nhận hiện Đội Cảnh sát hình sự CAQ Hải Châu đang vào cuộc xác minh, làm rõ sự việc.

Theo chúng tôi, việc bà Lê Anh Thư không trả con dấu cho Cty G.A.P khi đã có quyết định buộc thôi việc có dấu hiệu vi phạm pháp luật. Đại diện Cty G.A.P cũng cho biết đã có thông báo, kể từ sau ngày bà Lê Anh Thư bị thôi việc (ngày 12-5), nếu tổ chức, Cty nào có ký hợp đồng hợp tác với bà Lê Anh Thư và có sử dụng con dấu của Cty G.A.P xin vui lòng liên hệ với văn phòng Cty tại 551-Hoàng Diệu (Đà Nẵng) để giải quyết.

Nguyễn Tuấn